作者： admin 发布时间：2026-10-11 11:08:05 更新时间：2026-10-11 11:08:05
燕云十六声百司直聘是游戏内的招聘类活动，通过筛选员工、搭配引荐组合来完成任务拿奖励。很多新手刚开始搞不懂契合度怎么算，导致刷了好几把都拿不满银色徽章。本篇把百司直聘的核心玩法、属性筛选技巧、契合度机制讲清楚，帮你快速拿满活动奖励。
百司直聘的核心就是筛选员工 + 凑契合度。满足条件的员工直接过，剩下的看左右两边画圈数量相加，凑够5个以上契合度就能完成任务。银色徽章需要多刷几把拿满。
百司直聘是燕云十六声的限时活动，玩法模拟招聘员工：
刚开始看不懂属性没关系，记住几个直接过的条件就行：
| 属性类型 | 直接通过条件 | 说明 |
|---|---|---|
| 优秀/完美 | 3以上 | 属性好的直接过，不用犹豫 |
| 最高绩效 | 5以上 | 绩效高的优先录用 |
| 简历修改 | 不允许修改 | 不能改简历的直接过 |
剩下的员工就看契合度了，不用纠结年龄、性格这些细节，直接往下看。
除了单看员工属性，还有引荐组合的玩法：
怎么看默契度？看两个名字旁边的画圈数量就行：
| 画圈位置 | 数量 | 默契度 |
|---|---|---|
| 左边 | 3个圈 | 3点 |
| 右边 | 2个圈 | 2点 |
| 合计 | 5个圈 | 5点（满默契度） |
很多新手搞不懂契合度怎么算，其实很简单：
契合度 = 左边画圈数量 + 右边画圈数量
两边加起来一共多少个圈，就是多少契合度。
举个例子：
如果你懒得一个个数，可以用深思熟虑一键匹配功能，系统自动帮你找契合度最高的组合。
在燕云十六声游戏内的活动中心，找到"百司直聘"活动入口即可参与。活动是限时开放的，错过要等下次。
看两个员工名字旁边的画圈数量，左边几个圈 + 右边几个圈 = 总契合度。两边加起来5个圈就是满默契度。
不能修改。如果遇到"不允许修改简历"的员工，直接录用就行，这是直接通过的条件之一。
通过多轮完成招聘任务累积奖励。一轮拿不满很正常，多刷几把就能拿满银色徽章了。
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